运维岗位之所以难招有以下几个可能的原因：
1. 技术要求较高：运维工作需要掌握一定的网络、服务器、操作系统、数据库等技术知识，需要具备较强的技术能力和解决问题的能力。因此，对于技术要求较高的岗位，招聘难度会相对较高。
2. 市场需求大：随着互联网的快速发展，各种互联网企业如网站、应用等都需要运维人员来确保系统的稳定运行。由于市场需求大，运维人员的供不应求。
3. 工作压力大：运维工作需要时刻保持警惕，随时处理各种突发的故障和问题。工作强度较大，需要有较强的责任心和抗压能力。
4. 调度要求较高：运维人员需要灵活应对各种工作调度，包括突发问题、加班等。某些行业的运维工作具有较强的季节性或周期性，工作调度要求较高。
综上所述，由于运维岗位的技术要求高、市场需求大、工作压力大及调度要求较高等因素，导致运维人员招聘难度较大。
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消息称，国际航线航班方面，116 家航空公司的每周 13004 班客运航班计划申请获得批复，涉及 65 个境外国家，航班计划量约为 2019 年冬春航季的 70.7%，出境游复苏提速，预计 2024 年底可恢复至 2019 年水平。， “今年，我们的订单量比去年增加了40%左右，单是猕猴桃，每月差不多有1500单。
，劝诫在林草区吸烟、乱丢火种、上坟烧纸和燃放烟花爆竹等违法违规用火行为，带领广大群众做移风易俗的践行者。
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